1010cc下载手机版:温州市职工生育保险暂行办法

2019-08-13 06:03栏目:1010cc安卓版
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发文单位:温州市人民政府

发文单位:温州市人民政府

发文单位:武汉市人民政府

发文单位:锦州市人民政府

发文单位:马鞍山市人民政府

发布日期:2002-5-31

文  号:温州市人民政府令第81号

文  号:武汉市人民政府令第173号

文  号:锦州市人民政府令第6号

发布日期:2004-10-8

执行日期:2002-10-1

发布日期:2005-12-6

发布日期:2006-11-10

发布日期:2005-5-30

执行日期:2005-1-1

生效日期:2006-1-1

执行日期:2006-1-1

执行日期:2006-12-10

执行日期:2005-5-30

生效日期:1900-1-1

  第一章 总则

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

当涂县、各区人民政府,市政府各部门、直属机构,有关单位:

  第二章 生育保险基金

  经市人民政府第32次常务会议审议通过,现予发布,自2006年1月1日起施行。

  《武汉市职工生育保险办法》已经2006年10月30日市人民政府第46次常务会议审议通过,现予公布,自2006年12月10日起施行。

  经2005年4月25日市政府第6次常务会议通过,现予发布,自发布之日起施行。

《马鞍山市城镇职工生育保险暂行办法》已经2004年9月16日市政府第7次常务会议通过,现予印发,请认真贯彻执行。

  第三章 生育保险待遇

  二00五年十二月六日

  市 长 李宪生
  二00六年十一月十日

二○○五年五月三十日

二00四年十月八日

  第四章 管理和监督

  第一条 为维护职工合法权益,保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健,促进妇女平等就业,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《浙江省社会保险费征缴办法》和《浙江省生育保险暂行规定》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。

武汉市职工生育保险办法

  第一条 为了维护企业职工的合法权益,保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,根据《辽宁省城镇企业职工生育保险规定》,结合我市实际,制定本办法。

马鞍山市城镇职工生育保险暂行办法

  第五章 法律责任

  第二条 本市行政区域内的各类企业、自收自支或企业化管理的事业单位以及民办非企业单位(以下统称用人单位)及其职工,应当按照本办法规定参加生育保险。

  第一条 为维护职工的合法权益,保障职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,根据有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本办法。

  第二条 本办法适用于我市行政区域内县(市)区属以上城镇各类企业(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的职工。

第一条 为维护女职工合法权益,均衡用人单位生育费用负担,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法律、法规、规定,结合我市实际,制定本办法。

  第六章 附则

  国家机关、社会团体、其他事业单位以及有雇工的城镇个体工商户及其职工(雇工),根据我市社会保险整体发展的具体实际,逐步实行生育保险。

  第二条 参加本市基本医疗保险的各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工的生育保险,适用本办法。

  城镇失业职工和个体工商户暂不纳入生育保险范围。

第二条 本办法适用于城镇机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。

  

  第三条 劳动和社会保障行政部门是同级人民政府统一管理职工生育保险的主管部门。社会保险经办机构具体承办生育保险业务。

  第三条 生育保险基金原则上实行全市统筹。蔡甸、江夏、东西湖、汉南、黄陂、新洲区的生育保险基金暂由本区统筹,逐步过渡到全市统筹。

  第三条 用人单位必须按照本办法参加生育保险,缴纳生育保险费。

中央、省属驻马单位按属地原则参加本市城镇职工生育保险。

第一章 总则

  地方税务机关负责生育保险费的征收工作。

  第四条 市劳动和社会保障行政部门主管本市生育保险工作,其下设的社会保险经办机构按照各自职责分别具体承办江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、青山、洪山区和武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、市东湖生态旅游风景区的生育保险事务。

  职工个人不缴纳生育保险费。

第三条 市劳动保障行政部门负责全市城镇职工生育保险工作,其所属的生育保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办生育保险业务,业务经费由市财政承担。

  第一条 为了维护职工的合法权益,保障职工生育期间的基本生活和基本医疗保健,促进妇女就业,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关规定,结合本市实际,制定本办法。

  财政、审计、监察、人事、卫生、计划生育、工会、妇联等部门(单位)按照各自职责,协同做好生育保险工作。

  蔡甸、江夏、东西湖、汉南、黄陂、新洲区劳动和社会保障行政部门负责本区行政区域内的生育保险工作,其下设的社会保险经办机构具体承办本区的生育保险事务。

  第四条 市、县(市)区劳动和社会保障行政部门是本级人民政府生育保险工作的主管部门,负责本行政区域内生育保险工作的组织、管理、协调和监督。

市财政、卫生、人口和计划生育、地税等部门按照各自职责做好城镇职工生育保险管理工作。

  第二条 本办法适用于温州市行政区域内各类企业和参加基本养老保险统筹的事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工。

  第四条 生育保险实行属地管理,生育费用实行社会统筹。

  财政、卫生、人口和计划生育、地税等部门按照各自职责,做好与生育保险相关的工作。

  市、县(市)区医疗保险经办机构具体经办生育保险业务。

第四条 根据“以支定收、收支基本平衡”的原则,生育保险费由用人单位按照本单位职工工资总额0.8%的比例缴纳,其中机关事业单位缴费费率为0.4%(不支付生育生活津贴)。职工个人不缴纳生育保险费。

  第三条 职工生育费用实行社会统筹,建立生育保险基金,为生育和实施计划生育手术的职工提供基本的生育医疗保健和基本生活保障,逐步实行社会化管理服务。

  温州市区为一个统筹单位,各县(市)分别为一个统筹单位。在统筹范围内,基金统一筹集、使用和管理。

  第五条 生育保险基金按照“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集,纳入财政专户,实行收支两条线管理。

  第五条 生育保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则,由医疗保险经办机构统一征收。

生育保险缴费基数与基本医疗保险缴费基数一致。

  第四条 生育保险实行属地管理。温州市区为一个统筹单位,各县(市)分别为一个统筹单位。在统筹范围内,基金统一筹集、使用和管理。

  原实行行业统筹单位职工的生育保险按照国家和省有关规定执行。

  第六条 生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息、滞纳金和依法纳入生育保险的其他资金构成。

  第六条 生育保险基金实行市、县(市)区两级统筹,分级管理。市辖古塔区、凌河区、太和区、锦州高新技术产业开发区、锦州市南站新区内的用人单位的生育保险参加市本级统筹;各县(市)、锦州经济技术开发区内的用人单位的生育保险参加本县(市)区统筹。

生育保险费由地税部门按月征收,纳入社会保险基金财政专户管理。

  第五条 温州市劳动和社会保障局是全市范围内生育保险的行政主管部门,负责本办法的组织实施。各县(市)劳动和社会保障行政部门是本行政区域内生育保险的行政主管部门。社会保险经办机构具体承办生育保险业务。

  第五条 生育保险基金按照“以支定收,收支平衡”的原则筹集。

  第七条 用人单位每月按照本单位上一年度职工月平均工资总额的 0.7% 为其职工缴纳生育保险费。职工个人不需缴费。

  第七条 生育保险费由用人单位按照上一年度全部职工月平均工资总额的0.9%按月缴纳;无法确定工资总额的用人单位,以上一年度全市职工月平均工资总额为基数按月缴纳。生育保险基金不敷使用或者结余较多时,经市人民政府批准调整生育保险费的缴纳比例。

第五条 生育保险基金来源:

  地税部门负责生育保险费的征收工作。

  第六条 生育保险基金由下列项目构成:

  职工上一年度月平均工资低于本市上一年度职工月平均工资60% 的,按照上一年度本市职工月平均工资的 60% 计算;高于上一年度本市职工月平均工资 300% 的,按照上一年度本市职工月平均工资的 300% 计算;职工上一年度月平均工资无法确定的,按照上一年度本市职工月平均工资计算。

  用人单位缴纳生育保险费,按照财政部门规定的渠道列支。

1.用人单位缴纳的生育保险费;

  卫生、财政、审计、计划生育等有关部门应当根据各自职责,协同做好生育保险工作。

  (一)用人单位缴纳的生育保险费;

  第八条 生育保险缴费标准需要调整时,由市劳动和社会保障行政部门会同财政部门提出调整方案,报市人民政府批准后执行。

  用人单位应当于每月10日前向医疗保险经办机构缴纳生育保险费。

2.生育保险基金的利息收入;

第二章 生育保险基金

  (二)生育保险基金的利息等增值收入;

  第九条 生育保险费由地方税务机关负责征收。社会保险经办机构应当为用人单位和职工建立缴费记录。

  已参加基本医疗保险的用人单位,在缴纳基本医疗保险费的同时,按规定比例缴纳生育保险费。

3.按照规定收取的滞纳金;

  第六条 用人单位应当向劳动和社会保障行政部门指定的社会保险经办机构办理生育保险登记手续。其中,新设立的用人单位应当自设立之日起30日内,办理有关登记手续。

  (三)生育保险费滞纳金;

  用人单位缴纳的生育保险费,按照国家有关规定列支。

  第八条 用人单位缴纳的生育保险费不实行减免。单位暂无能力缴纳的,由劳动和社会保障行政部门核准后可以缓缴,缓缴期限最长不超过6个月。缓缴期内免收滞纳金,其职工的各项生育保险待遇由用人单位支付。

4.依法应当纳入生育保险基金的资金。

  用人单位依法终止或者生育保险登记事项发生变更,应当自有关情形发生之日起30日内,向原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。

  (四)依法纳入生育保险基金的其他资金。

  第十条 职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满 6 个月以上。

  第九条 生育保险基金纳入社会保障基金财政专户,存入银行,按同期储蓄存款利率记息,所得利息并入基金。

第六条 生育保险基金支出项目:

  第七条 用人单位缴纳生育保险费基数为职工总数与全省上年职工月平均工资的乘积。

  生育保险基金实行专款专用,任何单位和个人不得挪作他用,不得用于平衡财政预算。

  第十一条 生育保险基金用于支付下列费用:

  生育保险基金的管理和使用,接受同级财政、审计、工会组织等部门的监督。

1.女职工产假期间的生育生活津贴;

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